Ecoliers en atelier à médiation thérapeutique

Puits Aubert réhabilité à Bombardopolis

Construction module marché de Crève à Bombardopolis

DOMAINES D’INTERVENTION:

Éducation:

-Amélioration de la qualité de l’éducation.
– Amélioration de l’accès à l’éducation pour les enfants vulnérables.
– Éducation citoyenne.

Développement local:

-Empowerment des collectivités territoriales et des services déconcentrés de l’État.
-Renforcement de la société civile.

Eau et Assainissement:

– Amélioration des conditions d’accès aux services de l’eau et de l’assainissement.
– Promotion de l’hygiène.
– Appui à l’amélioration de la gouvernance du secteur de l’eau potable et de l’assainissement.

Sécurité Alimentaire.

Création : 2005

Nombre bénéficiaires : 200 000

Effectif équipe : 60

Langue(s) de travail : Créole haïtien, français

Contact :

• Mausert François, Directeur Exécutif
• Laurent Collinet Brdys, Directeur Administratif et Financier
• Gary Milfort, Assistant de Direction

Email : association@ademahaiti.org

Téléphone :

• + 509 37 11 11 49
• + 509 37 60 74 51
• + 509 31 23 21 38

 > www.ademahaiti.org

Adresse:

• Siège : Blvd. 15 Octobre, Tabarre 76, Haïti
• Terrain : Bois d’or, Jean Rabel, Haïti

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Zone d’intervention : 4 communes du bas Nord-Ouest d’Haïti. Baie de Henne, Bombardopolis, Jean Rabel, Môle-Saint-Nicolas. 

Notre approche du développement:

Fruit d’une réflexion collective sur le développement, notre action menée selon une démarche singulière se fonde sur une approche du développement bien précise.

• Une dynamique de long terme : ADEMA privilégie un travail de long terme considérant les forces et faiblesses      de chaque territoire.
• L’éducation comme pilier : ADEMA fait de l’éducation de qualité sa priorité et la place au cœur du      processus de développement.
• Les acteurs locaux comme protagonistes : ADEMA considère que le développement doit émaner d’une dynamique impliquant les différents acteurs locaux, adaptés aux besoins de la zone.

Notre démarche: 

– Renforcement des capacités des Collectivités Territoriales : Appui à l’administration communale dans l’élaboration de documents stratégiques (Schéma d’Aménagement Territorial, Plan Communal de Développement), le renforcement de la gouvernance locale (fiscalité),  l’exécution et le suivi de projets issus des PCD.

– Renforcement de la société civile : Appui à la structuration et accompagnement des organisations de base, activités d’éducation citoyenne, appui à l’entreprenariat individuel.

– Formation de nos équipes : Formation continue de l’équipe, notamment avec l’appui de nos partenaires techniques

Vie associative :

L’équipe : Se compose de plus de 60 salarié-e-s réparti-e-s entre la coordination, le service comptable et les programmes de l’association.

Majoritairement originaire du bas Nord-Ouest, l’équipe compte aussi 3 volontaires français pour appuyer le travail d’ADEMA sur le terrain.  

L’assemblée générale : composée de 12 membres.

Le conseil d’administration : composé de 5 membres .