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Si le RAEE me contait l’Afrique…

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Le séminaire PRISME comme si vous y étiez!

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Au cours de la dernière rencontre du Réseau Afrique Enfant Epanoui (RAEE), deux organisations membres, à savoir MESAD et MAEECHA, s’étaient portées volontaires pour représenter le réseau au programme pilote sur les méthodes innovantes de planification et de suivi-évaluation conduit par le Fonds pour la promotion des Etudes préalables, des Etudes transversales et des Evaluations (F3E). more →

Le séminaire PRISME (septembre 2014, Paris) vu par Maeecha

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Etant membre du réseau RAEE, Maeecha comme 30 autres associations du Sud et du Nord membres du PRISME, a été invitée à participer à un séminaire PRISME (Programme d’innovation méthodologique pour planifier, suivre et évaluer des processus de changement). Le séminaire organisé par le F3E s’est tenu à Paris, du 16 au 19 septembre 2014. Le Directeur des Programmes et le Responsable du programme éducation de Maeecha y ont pris part.

L’objet du Séminaire

Il s’agit d’expérimenter de nouvelles méthodes de planification-suivi-évaluation pour mieux apprécier et mesurer l’impact des programmes de développement.

Durant ces 4 jours, des échanges soutenues, réfléchis et partagés ont eu lieu entre les participants sur les expériences vécues et sur ces nouvelles « Approches Orientées vers le Changement » (AOC). more →

Agir pour le changement: Guide méthodologique du F3E

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couv_guide_chgt2Parmi les guides « repères » produit par le F3E, nous vous conseillons vivement celui-ci, consacré à une nouvelle façon d’aborder le suivi-évaluation de ses activités: les méthodologies basées sur le changement.

Le travail des acteurs du développement passe par des étapes et processus complexes, pas toujours faciles à planifier. Le « cadre-logique », outil de référence en matière de planification-suivi-évaluation (PSE), car relativement simple à prendre en main, peut alors toucher ses limites car il fige les approches. Avec le cadre logique, on se doit d’anticiper le résultat visé; le risque, au fil du déroulement d’un programme, est de passer à côté d’un « résultat » inattendu, ou de courir à marche forcée pour atteindre un résultat qui n’est plus pertinent ou réaliste, simplement parce qu’il avait été annoncé au début du programme à un bailleur.

Les approches orientées changement (AOC) permettent de se projeter au-delà des résultats attendus, vers un objectif plus général de « changement » social (nous ne sommes pas acteurs de la solidarité pour rien!): les « chemins de changement », moins linéaires que la trame du cadre logique, permettent une planification plus flexibles des activités. Les évolutions amenées par le programme peuvent être mesurées avec plus de finesse. more →

Séminaire de lancement du programme « PRISME » sur le changement

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Du 16 au 19 septembre prochain, le F3E organise, à Paris, un séminaire de lancement du programme PRISME qui vise à expérimenter des méthodologies innovantes pour planifier, suivre et évaluer des processus de changement.

Seront présents une cinquantaine de personnes issues des 29 organisations membres du programme (dont 14 membres du F3E, ONG et collectivités territoriales confondues), provenant de 10 pays : Sénégal, Bénin, Togo, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Congo, Comores, Madagascar, Haïti et France.

Le riche programme de ces 4 jours permettra de créer une dynamique collective en vue des 4 prochaines années de travail en commun. Deux jours entiers seront consacrés à une formation-action sur l’élaboration et le suivi d’un « chemin vers le changement ». Le dernier jour permettra de préparer la feuille de route des 15 expérimentations à venir sur le terrain ainsi que  de la capitalisation collective.

Le programme PRISME a pour but d’apporter des solutions méthodologiques innovantes aux acteurs qui accompagnent des dynamiques telles que le renforcement de capacités, l’appui institutionnel, l’appui à la concertation, la sensibilisation, le plaidoyer, l’éducation au développement… Car la question est fréquemment posée : comment planifier, suivre et évaluer ces processus de long terme, qui visent avant tout à faire changer des acteurs (changement de pratiques professionnelles, de comportement, de relations entre acteurs…) ?

Article issu du site du F3E

Pour en savoir plus:

Présentation du programme sur le site du F3E

Cliquer ici pour télécharger le programme détaillé du séminaire

 

Le PRISME accepté par l’AFD

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Dernier atelier du RAEE, en 2013 au Bénin

Dernier atelier du RAEE, en 2013 au Bénin

Le F3E a annoncé ce jeudi que la commission d’octroi a validé la première phase du programme PRISME, dont elle sera le principal bailleur. Cette nouvelle confirme le lancement de ce « Programme pilote d’innovation méthodologique pour planifier, suivre et évaluer des processus de changement », qui rassemblera 30 organisations, ONG et collectivités territoriale du Nord et du Sud.

Le RAEE –Réseau Afrique Enfance Epanouie, branche africaine de Partage-Lamako- est associé au PRISME via MAEECHA –ONG comorienne- et le MESAD, qui opère en Côte d’Ivoire. Partage sera le relai du PRISME / RAEE en France.

Le programme a été initié par le F3E autour d’un constat : « ONG et CT éprouvent des difficultés à planifier, suivre et évaluer des projets qui accompagnent le changement chez des organisations, des individus, sur des territoires… »

L’action qui sera menée au cours des 18 prochains mois permettra à chaque membre du programme de construire son propre dispositif opérationnel de suivi-évaluation (DPSE). En parallèle, une réflexion collective réunira l’ensemble des membres du programme pour d’une part capitaliser en échangeant et produisant sur leurs démarches respectives et pour d’autre part alimenter des questions transversales choisies collectivement.

Les temps forts de cette première phase, pour les structures du RAEE, seront :

  • le séminaire de lancement à Paris, du 16 au 19 septembre 2014
  • un atelier aux Comores, la semaine du 10 novembre 2014
  • un atelier en Côte d’Ivoire : début 2015
  • un premier séminaire de capitalisation à Paris, en juillet 2015.

Un représentant de chaque structure du RAEE pourrait assister à l’atelier de lancement, qui rassemblera toutes les organisations du PRISME à Paris, si sa prise en charge est assurée. Les partenaires du RAEE pourront en tout cas envoyer un représentant aux ateliers au Comores ou en Côte d’Ivoire. Une réflexion collective va par ailleurs aussi être lancée pour que tous soient associés à la préparation du séminaire de juillet 2015.

Les informations sur les acteurs, le déroulement et les enjeux et valeurs du PRISME seront progressivement publiés sur une page dédiée à ce programme sur le Blog Lamako.

L’équipe programme se met à votre disposition pour toute question.

Daphné Motte & Nasser Assoumani

Contacts au RAEE

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La direction de chacune des organisations membres du RAEE a désigné un animateur, chargé de suivre et coordonner les actions liées au réseau au sein de leur association.

Voici les liste des animateurs par structures et leurs coordonnées*:

Pays Association Nom
Titre
Courriel
Bénin RACINES Samson BEHANZIN Chargé partenariats, communication et mobilisation de financements  samson.behanzinxxxongracinesbenin.org
Burkina Faso ASECD Sidi Ousmane OUEDRAOGO Assistant parrainage  sidi_ousmanexxxyahoo.fr
Burkina Faso Dispensaire Trottoir Djeneba KONATE Responsable éducation et parrainage  konatedjeneba.konate6xxxgmail.com
Comores MAEECHA Nasser YOUSSOUF Chargé de communication et capitalisation  n.youssoufxxxmaeecha.org
Côte d’Ivoire MESAD Meria NADJE Directrice des relations publiques  drpxxxmesad.org
France Partage Daphné MOTTE Chargée de développement du réseau  daphne.mottexxxpartage.org
Madagascar ASA Léonce WING- KONG Directeur  leonce.wing.kongxxxasa.mg
Madagascar Bel Avenir Ravaka ONJANIAINA Responsable du parrainage  parrainagexxxongbelavenir.org

* le signe « @ » (arobase) est remplacé par « xxx » dans les adresses mél pour éviter les courriers indésirables.

Plan d’actions 2014-2015 du Réseau Afrique Enfance Epanouie

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